人力资源管理师证书报考要求需要什么条件

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精选回答

1、人力资源管理师证书报考要求需要什么条件：

（一)、人力资源管理师（国家职业资格一级)报考要求：

（1)、具有学士学位（含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结)业证书者；

（2)、具有硕士学位（含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结)业证书者；

（3)、具有博士学位（含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结)业证书者；

（4)、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结)业证书者。

（二)、人力资源管理师（国家职业资格二级)报考要求：

（1)、连续从事本职业工作13年以上。

（2)、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（3)、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

（4)、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（5)、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（6)、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

（7)、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（三)、助理人力资源管理师（国家职业资格三级)报考要求：

（1)、连续从事本职业工作6年以上；

（2)、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（3)、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

（4)、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

（5)、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

（6)、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

（7)、具有硕士研究生及以上学历证书。

（四)、企业人力资源管理员（国家职业资格四级)报考要求：

（1)、具有大专学历（含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结)业证书；

（2)、具有大专学历（含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；

（3)、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结)业证书；

（4)、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

2、人力资源管理师证书报考要求2022时间，各地报名时间略有不同，一般在考试前一到两个月的时间。笔试报考时间一般为7-9月，笔试考试时间是每年的10~11月，具体以官网公布时间为准，准考证时间原则上经济师考试准考证打印时间一般在考前一个月左右开通，报考网站为中国人事考试网http://www.cpta.com.cn。分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

3、人力资源管理师证书报考要求之报名材料：

（1）、学历证书1份(学历证书要求原件，审核后退回)；

（2）、身份证复印件2份；

（3）、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明，格式如下，证明：***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从人力资源管理相关工作，特此证明

公司盖章；

（4）、免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张；

（5）不同年份不同地区，所需报名材料会略有不同，具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。