延迟退休方案2022年正式实施年龄表来了吗

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精选回答

1、延迟退休方案2022年正式实施年龄表来了吗，没来。对于延迟退休方案是这几年的热议话题，网络消息还有爆料称2022年将证实实施延迟退休方案，有说法称人社部在2021年11月表示，正式提出“渐进式退休方案”，预计在5年内开始实行。具体是不是2022年还暂不可知，消息显示60，70后的人群还是会按照以前的退休年龄执行的，而80后，90后，00后，可能会赶上新的退休方案，对于延迟退休也有人表示我们是不能跟发达国家比较的，人家待遇高，工作强度小，没有可比性。具体何时实施延迟退休还要以官方消息为准；

2、延迟退休方案2022年正式实施年龄表为什么实行延迟退休，据说主要有以下几点原因。首先，我国目前已经是老龄化社会，老年人口越来越多，截止目前已经高达2.64亿人，而年轻人数量却越来越少，国内新生儿出生数量也2020年已下降至1200万，这样未来参加工作的年轻人会越来越少，会无力赡养数量如此庞大的老年人群体，国内养老金发放将会出现缺口，其次，上述情况会导致很多工作岗位没有人去干，国内劳动力资源出现紧缺，我国人口红利将会消失殆尽，最后，由于目前人均寿命延长了，那么延迟退休也需相应的延长；

3、延迟退休方案2022年正式实施年龄表具体内容有什么，相关资料显示我国现行的退休政策延续的是1978年制定的标准，依照当年通过的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退职的暂行办法》，男工人年满60周岁可以退休，女工人退休年龄为50周岁，女干部则为55周岁，而根据人社部部长尹蔚民表示，2022年最新的渐进式延迟退休方案已拟出，尹蔚民举例说：5年后你如果是60岁退休，方案实施后，可能是60岁零3个月，另一个人第二年退休，那5年后可能是60岁零6个月退休即从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁，截至发稿前还未实施延迟退休方案，关于延迟退休方案多为猜测并不可完全相信；

4、延迟退休方案2022年正式实施年龄表对8090后有什么影响，主要有以下几点影响。首先，第一点影响，意味着8090后群体要妥妥工作到65岁退休，也就是说在65岁之前，不管还有没有工作，8090后群体都拿不到养老金，其次，即使退休了，8090后群体能拿养老金的年限，也会大大降低，最后能拿到的养老金究竟有多少，就看他们到底能扛到几岁了，最后，鉴于目前不断有企业“优化”中年员工，35岁成为许多人的职业生涯终点，如果真的要65岁退休，中间的30年，8090后群体如何度过也是一个不得不思考的问题；

5、延迟退休方案2022年正式实施年龄表哪几类人可以提前退休，有人猜测主要有以下三类人。第一类，公务员可以提早退休，根据目前的规定，公务员只要有30年的工龄，年龄在55岁以上，就可以提前申请退休，这主要是让老公务员提早退休，可以空出更多的公务员的岗位，让年轻人加入到公务员的队伍中来，为公务员队伍输送新鲜的血液，第二类，失去劳动能力的职工也可以提前退休，有些职工由于因病或工伤不能再继续工作了，第三类，一些高危行业的职工，也可以提前退休，有些工作岗位是从事高空作业的，还有一些是井下管道作业的，还有就是在有毒有害的岗位上工作的职工，只要在高危行业工作10年以上，达到一定的退休年龄，就可以申请退休了，具体还要等官方公布文件为准；

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