灵活就业人员（女性）退休年龄是50岁还是55岁？
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女性灵活就业人员一般是55岁退休，部分地区可以50岁退休。男性灵活就业人员统一60岁退休。
灵活就业人员是50岁退休还是55岁退休呢？
现在灵活就业人员数量是越来越多了，所以退休年龄问题非常受关注。
其实，男性灵活就业人员的退休年龄是统一的，都是60岁退休，比较复杂的就是女性灵活就业人员，退休年龄因地而异。
女性灵活就业人员一般是55岁退休
一般情况下，多数地区是规定，女性灵活就业人员的退休年龄是55岁。
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如果一直是灵活就业的话，延迟退休未出台的话，按现行政策55周，如果是企业职工转灵活就业，就要考量职工社保的缴纳年限和占比例情况。可能是50-55之间的某个年限。
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女性灵活就业人员的退休年龄问题，国家并没有统一的标准。一般不是50周岁，就是55周岁。
灵活就业人员，是我国退休制度设立以后，后期新出现的一种就业状态，当时根本没有考虑到。
按照1978年《关于工人退休退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，只有全民所有制企业、机关事业单位和群众团体的工人、干部才能够享受退休待遇。
1991年我国实施养老保险制度改革，才允许私营企业、外资企业的职工，城镇个体工商户等灵活就业人员群体参加养老保险。
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灵活就业人员是50岁退休还是55岁退休不是一概而论，应视灵活就业人员的具体情况而定。
如果是男性灵活就业人员，除符合病退条件提前退休外，不论是一直按灵活就业人员参保缴费，还是先在单位参保缴费后转灵活就业人员参保缴费，都要到满60周岁才能办理退休。
如果是女性灵活就业人员，情况就比较复杂了，就要分三种情况对待了。
一是符合病退条件提前退休，就不用等到50或者55岁了。
二是一直按灵活就业人员参保缴费，或者是曾经在单位参保缴费，但在职时间较短，缴费不满10年，之后一直按灵活就业人员参保缴费，这种情况，只能是到55岁办理退休。
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感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，灵活就业人员是50岁退休还是55岁退休？对于灵活就业的男性，那么都必须要到60岁才能够办理退休。如果是灵活就业的女性也有明确的规定，是到55岁才能够办理退休。言而之一也就意味着绝大多数灵活就业的女性，实际上55岁是他们正常的法定退休年龄。当然我们注意在这里指的是绝大部分的女性，可能有相当一小部分的女性可能能够在50周岁办理退休。
为什么有一部分的女性，可以50岁办理退休呢？他们的原因主要是自己曾经在工作单位参加工作，并且通过自己的工作单位正常缴纳职工养老保险，达到了累计年限15年以上这样的一个条件。同时自己也属于女性工人的身份，那么这种情况下就符合50岁退休的条件，除此之外，那么绝大部分灵活就业的女性只能够到55岁退休，这也就是为什么，有的灵活就业女性可以50岁退休有的必须要到55岁退休的原因。
当然我们作为灵活就业的个人需要注意的方面，一个是正常转移自己的社保关系，你要从原工作单位正常的转移出来，自己按照灵活就业的方式参保，另外一方面需要注意的就是要将自己的个人档案正常的从原工作单位托管出来，那么一般托管到你的户籍所在地的人才交流开发中心就可以了，因为在退休办理的时候要用到要审核你的工人和干部身份，如果确实属于工人身份，那么才符合50岁退休的条件。
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灵活就业人员交社保没有达到15年的55岁都不能退休。湖北枝江市我爱人女57岁了今年年底有望办理退休，原因是社保没有交够15年，55岁还不能补交2年。
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