企业管理格言
1、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦．贝尼斯
2、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯．沃森
3、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽．凯
4、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李．艾柯卡
5、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
6、管理是一种严肃的爱。——西洛斯．梅考克
7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯．柯林斯
8、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉．戴明博士
9、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔．盖茨
10、管理就是决策。——赫伯特．西蒙
11、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格．布伦尼曼
12、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义(名言网)
13、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
14、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏
15、不创新，就灭亡。——亨利．福特
企业管理格言
16、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯．柯林斯
17、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
18、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
19、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫．朱兰博士
20、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德．斯隆
21、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得．杜拉克
22、顾客是重要的创新来源。——汤姆．彼得斯
23、质量等于利润。——汤姆．彼得斯
24、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普．克劳斯比
25、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
26、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——郭士纳
27、造人先于造物。——松下幸之助
28、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔．里杰斯特
29、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
30、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
31、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
32、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
33、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克．韦尔奇
34、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安
35、沟通是管理的浓缩。——山姆．沃尔顿
36、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
37、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
38、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯．凯莱赫
39、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪．格罗夫
40、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
41、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
42、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯．莫尔斯
43、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
44、多想一下竞争对手。——比尔．盖茨
45、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。——比尔．盖茨
46、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
47、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里(qulishi.net)
48、企业最大的资产是人。——松下幸之助(名言网)
49、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森
50、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
51、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特．凯利
52、奖励什么，就会得到什么。——米契尔．拉伯福
53、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔．乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯．李
54、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔．盖茨
55、企业即人。——松下幸之助
56、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克．韦尔奇
57、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
58、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得．杜拉克
59、创新就是创造一种资源。——彼得．杜拉克
60、21世纪，没有危机感是最大的危机。——查德．帕斯卡尔
61、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克．韦尔奇
62、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫．朱兰博士
63、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
64、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多．莱维特
65、微软离破产永远只有18个月。——比尔．盖茨
66、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔．盖茨
67、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫．史提尔
68、信任固然好，监控更重要。——列宁
69、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯．莫斯．坎特
70、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维